Vous cherchez une agence de communication à Lyon capable d’allier stratégie, création et performance ? Voici une sélection de 5 acteurs de référence aux profils complémentaires, pour vous aider à choisir un partenaire aligné avec vos objectifs, vos délais et votre budget.

Comment bien choisir son agence de communication à Lyon ?

Pour faire le bon choix en rapport avec vos besoins, évaluez quatre dimensions clés :

• D’abord, la vision stratégique et les preuves : exigez des cas concrets, des objectifs chiffrés, des indicateurs suivis dans le temps, des références sectorielles proches de votre réalité et, si possible, un contact client pour recouper.
• Ensuite, les expertises réellement mobilisables : branding, identité visuelle, social media, contenus éditoriaux, SEO/SEA, UX/UI, développement web. Vérifiez que ces métiers travaillent ensemble, avec un responsable qui orchestre l’ensemble.
• Troisième point, l’organisation de l’agence : sa méthode (ateliers, planning, jalons), ses circuits de validation, ses outils de suivi et de partage. Au besoin, demandez un test pilote court pour vous assurer de votre « compatibilité ».
• Enfin, l’approche responsable : accessibilité numérique, écoconception des supports, hébergement local ou vert, inclusivité des messages, conformité RGPD.

Pour comparer rapidement, demandez une note d’intention standardisée (diagnostic, recommandations, livrables, délais, équipe, budget). Vous jugerez la clarté de la pensée, la cohérence des moyens et le rapport valeur-prix. Privilégiez la transparence tarifaire et un dispositif de pilotage simple. Le bon partenaire, c’est celui qui comprend votre stratégie, anticipe vos contraintes, et s’engage sur des résultats mesurables !

Notre sélection : 5 agences lyonnaises à connaître

1. Avicom’ – L’agence de communication à 360° des pandas

Basée à Lyon et Grenoble, Avicom’ vous apporte une approche 360° qui lie la stratégie de marque, le conseil, la création (identité, design, contenus), ainsi que le développement web. L’agence met en avant une culture de l’audace et de la différenciation : « marquer pour mieux se démarquer », avec un ton créatif assumé et des dispositifs sur mesure conçus pour la performance. Depuis 2011, l’équipe capitalise sur un positionnement singulier, un studio de création intégré et des retours clients transparents. Si vous désirez une agence capable d’aligner à la fois le branding, les contenus et la création ou refonte de site web, Avicom’ est le choix logique lors de la sélection d’une agence de communication à Lyon !

2. Hula-Hoop – Stratégie de marque et campagnes publicitaires

Hula-Hoop se définit comme un laboratoire stratégique et créatif spécialisé en stratégie de marque (branding), en design, et en publicité. Présente à Lyon, l’agence revendique une capacité à croiser conseil, plateformes de marque et campagnes intégrées pour créer de la préférence et des territoires identitaires distinctifs. Si votre enjeu prioritaire est de (re)poser les fondations de votre marque et d’orchestrer des campagnes à fort potentiel créatif, Hula-Hoop offre un spectre complet, de la réflexion à l’activation.

3. Insign – Conseil et création, avec un pilotage orienté résultats

Insign opère à l’intersection du conseil et de la création, avec la promesse suivante : transformer les ambitions en succès mesurables. Sa méthode insiste sur la data, des outils propriétaires, l’« intelligence augmentée » et la mesure de l’impact à chaque étape. L’agence met aussi en avant une culture d’innovation et des engagements RSE. Pour des directions marketing cherchant un partenaire de pilotage pour industrialiser la performance (diagnostic, design, déploiement), Insign constitue un interlocuteur solide à Lyon.

4. Novius – Création de sites web sur mesure, expérience utilisateur

Novius est un acteur historique du web à Lyon (Villeurbanne) : création/refonte de sites, UX design, projets sur mesure, le tout avec une équipe pluridisciplinaire (conception, design, développement, analytics, SEO). Si votre priorité est un dispositif digital plutôt robuste (site corporate, e-commerce, espace métier) et une gouvernance projet bien structurée, Novius est un bon choix, avec une présence également à Paris et à Annecy.

5. Acti – Agence digitale responsable spécialiste de l’écoconception

L’agence « acti » se positionne comme une agence digitale indépendante « made in Lyon », avec un accent fort sur l’écoconception, l’accessibilité, et un hébergement en green data center en Auvergne-Rhône-Alpes. L’agence couvre la stratégie digitale, la création de dispositifs web, les réseaux sociaux et l’optimisation de la performance. Pour les marques qui veulent conjuguer exigence environnementale, qualité d’expérience et efficacité business, acti propose un cadre de travail clair et engagé.

Envie d’avancer ? Si vous cherchez un partenaire 360° qui marie à la fois la stratégie, la créativité et une excellente exécution digitale, Avicom’, qui est une référence parmi les agences de communication de Lyon, peut vous accompagner de la réflexion au déploiement, avec un studio intégré et des développeurs maison !

Sur LinkedIn, publier régulièrement ne suffit pas. Pour « percer », il faut un contenu pertinent, une stratégie claire, des formats natifs qui retiennent l’attention, un engagement de qualité, et une optimisation continue. C’est exactement le rôle d’une agence LinkedIn : coordonner tous ces leviers pour transformer vos idées en portée et en opportunités !

Pourquoi s’appuyer sur une agence LinkedIn ?

Parce que le réseau social professionnel de référence récompense la pertinence et la constance, et qu’une agence LinkedIn vous apporte une méthodologie prête à l’emploi !

1. L’agence commence par clarifier votre positionnement, vos audiences et vos objectifs : notoriété, leads, recrutement, influence. Elle définit vos piliers éditoriaux, une promesse de valeur lisible, et une trame d’expression adaptée au fil d’actualité : accroches fortes, angles utiles, preuves concrètes.
2. Ensuite, les experts de l’agence vont aligner vos personas, vos messages et vos formats. La page du dirigeant n’a pas les mêmes codes que la page de l’entreprise, de la même manière qu’un profil technique n’écrit pas comme un commercial. Il faut organiser toutes ces voix pour bâtir une présence cohérente et crédible.
3. Enfin, l’agence LinkedIn sécurise le cadre opérationnel : calendrier de publication réaliste, circuit de validation rapide, charte de réponse aux commentaires, garde-fous juridiques (droit à l’image, confidentialité).

L’intérêt ? Des publications régulières, mieux écrites, mieux ciblées, et donc plus visibles.

Ce qu’une agence LinkedIn fait concrètement pour vos posts

La production de formats « natifs » qui captent l’attention

Sur LinkedIn, les documents (carrousels PDF) sont lus diapositive par diapositive : ils captent l’attention et favorisent la mémorisation. L’agence conçoit ici des séquences denses et lisibles (titre fort, promesse claire, mise en page mobile-first) et les intègre dans un « post document » pour profiter du format natif. Elle structure aussi les newsletters LinkedIn pour mieux fidéliser (rythme qui installe un rendez-vous, incitations à l’abonnement). Chaque édition déclenche une notification à vos abonnés, et alimente un actif d’audience réutilisable.

Concernant votre page entreprise, l’agence LinkedIn applique les bonnes pratiques : identité complète, accroche claire, publications utiles et régulières, appels à l’action soignés. Elle produit et ajoute de courtes vidéos qui permettent d’humaniser votre point de vue.

Une écriture orientée vers les conversations de qualité

L’algorithme valorise les interactions significatives, notamment les commentaires de qualité qui prolongent la discussion. Autrement dit : la portée découle d’échanges réels !

C’est pourquoi une agence conçoit des posts « à réponse ouverte », travaille les accroches (angle, question précise, mini-sondage argumenté, donnée clé), et accompagne vos équipes pour répondre vite et bien : reformulation, contre-exemple courtois, remerciement. Elle peut se charger de formaliser vos preuves (captures, retours d’expérience, citations). L’objectif est de nouer de véritables discussions, pas d’accumuler des « j’aime ».

La bonne cadence et la mise en scène des expertises

Publier souvent n’a de sens que si la qualité suit. Une agence LinkedIn règle la cadence selon votre capacité : 2 à 5 posts par semaine sur les pages des dirigeants ou des experts internes de votre organisation, plus 2 à 3 publications par semaine sur la page entreprise, en maintenant la qualité. Elle pilote les horaires selon vos audiences, évite les sur-sollicitations, et planifie des séries thématiques (« 1 concept à découvrir par semaine », « le chiffre du mois », « les coulisses d’un projet »), qui apportent de bons résultats.

L’animation collective de vos collaborateurs

Autre levier : l’activation de vos salariés présents et actifs sur le réseau social, en lançant un programme d’ambassadeurs internes pour mieux décupler la diffusion de vos contenus, avec à la clé plus de crédibilité et de signaux sociaux. Pour cela, il faut prévoir des règles précises : kit de messages, bibliothèques de posts, règles d’or, relances douces et non intrusives, etc. L’agence LinkedIn pilote ainsi vos équipes sans « noyer » le réseau : de la pertinence et de la régularité, mais jamais d’injonction à commenter de façon artificielle.

L’art de mesurer, d’apprendre de ses erreurs, et d’amplifier

La visibilité sur tout réseau social se pilote, par conséquent, votre agence LinkedIn suit les données pour améliorer en continu votre performance. Pour cela, elle établit des tableaux de bord reliés à vos objectifs : croissance d’audience utile (profils cibles), part des impressions au-delà des abonnés, densité des commentaires qualifiés, rétention sur le carrousel (progression « slide par slide »), clics tracés (UTM), prises de rendez-vous, etc.

Sur cette base, elle peut procéder, si besoin, à des tests de contrôle : variantes d’accroche, longueur optimale, placement de l’illustration, angle pédagogique versus prise de position claire. Chaque cycle de publication (sur 4 semaines typiquement) débouche sur les bons arbitrages, par exemple :

• Réduire les « informations froides ».
• Accentuer les formats basés sur les preuves.
• Personnaliser davantage les réponses.
• Améliorer la conclusion des carrousels.

Sur Instagram, gagner en visibilité ne suffit pas. Il faut une identité claire, des contenus utiles et un pilotage rigoureux. Une bonne agence Instagram ne poste pas que de « jolies photos » : elle conçoit un système créatif et mesurable, capable d’alimenter vos objectifs business. Voici ce que vous êtes en droit d’attendre de cet expert en communication visuelle.

Stratégie et diagnostic : poser le bon cap avant de produire

Toute agence sérieuse commence par une observation minutieuse de votre activité sur ce réseau social aux 2 milliards d’utilisateurs : identité de marque, clarté du positionnement, historique des performances, attentes de la cible et analyse des concurrents directs. L’objectif est de transformer de simples intuitions en un « territoire visuel » précis (palette, typographies, textures), pour mieux déterminer les priorités éditoriales, celles qui sont alignées sur vos objectifs : notoriété, acquisition de leads, ventes, recrutement, etc.

Une agence Instagram crédible formalise ce socle de connaissances et le relie ensuite à des scénarios d’usage concrets : quelles rubriques revenir chaque mois, quel rythme, quels rôles pour les reels, stories ou carrousels. Les livrables attendus d’un bon audit :

• un territoire de marque Instagram (moodboard, tonalité, principes de mise en page) ;
• une feuille de route éditoriale (rubriques, angles, calendrier de publication) ;
• un cadre de mesure (objectifs, méthodes, paliers de performance).

La direction artistique : de la cohérence, et non des « posts » isolés

La direction artistique n’est pas un gadget ou un vernis superficiel, mais une promesse de reconnaissance immédiate. Votre agence Instagram construit avec vous des repères : une identité visuelle, des gabarits typographiques, une hiérarchie d’informations qui facilite la lecture en une seconde. Ainsi, tout internaute voyant vos contenus vous reconnaît.

Pour une TPE, cela peut passer par de simples « templates intelligents » (Figma, Canva) afin de publier vite en préservant votre identité. Pour une marque à plus gros budget, il est possible d’intégrer des shootings, des habillages sonores, et un soin particulier porté à chaque miniature (cover), souvent décisive pour la performance des carrousels/reels.

La production éditoriale : c’est l’art de « scénariser » les contenus

L’agence Instagram écrit les contenus, découpe les idées, planifie les tournages, sécurise les droits, et conçoit des formats au service d’un message.

• Scénarisation de chaque idée : fourniture de l’angle, de la promesse, d’une bonne accroche en 2/3 secondes, et d’un plan des diapos ou séquences.
• Écriture & design : légendes, hiérarchie, gabarits utiles, miniature optimisée.
• Tournage & post-production : repérage, lumière/son, sous-titres, cuts dynamiques, et export aux bons ratios (respect des dimensions, vertical natif).
• Sécurisation des droits : droits à l’image, licences musicales, autorisations.
• Sélection du bon format : le carrousel pour expliquer, un reel pour incarner, des stories pour sonder, et des témoignages pour rassurer.

Communauté, UGC et influence : l’utilité avant le bruit

Animer votre communauté en ligne sur Instagram, c’est répondre vite, modérer avec tact, relancer les conversations et capter les signaux faibles (objections, mots du client, moments de friction). Les contenus UGC (clients, équipes, partenaires) doivent être encadrés par des autorisations claires, et mis au service de la preuve sociale.

Concernant le marketing d’influence, les résultats doivent être suivis par des liens traqués. Et l’agence doit privilégier les micro-créateurs crédibles plutôt que la portée brute, pour un meilleur retour sur investissement, ainsi qu’une vraie transparence (mention de « Partenariat rémunéré » si c’est le cas). La confiance et la conversion valent plus que le buzz…

Visibilité payante : savoir amplifier sans se dénaturer

La visibilité organique fluctue avec le temps et les changements d’algorithmes. La publicité apporte parfois plus de régularité. Votre agence Instagram peut alors mettre en place des campagnes Meta adaptées au parcours : découverte (améliorer votre notoriété), considération (apporter du trafic qualifié), conversion (augmenter les ventes).

Elle soigne la créa pour qu’elle semble native au fil, limite la fréquence pour éviter la lassitude et synchronise les pages d’atterrissage avec les promesses créatives. Pour une petite structure, quelques centaines d’euros bien ciblés valent mieux qu’un budget dilué : ici, testez une hypothèse par semaine, et gardez ce qui prouve sa rentabilité.

Indicateurs à suivre pour ne pas se tromper de combat :

• posts sauvegardés et partagés (signaux plus importants que les « likes ») ;
• visites du profil de votre page et clics sortants (capacité à créer l’intention) ;
• coût par prospect ou par vente (indicateur d’impact réel qui ne trompe pas) ;
• temps de visionnage des reels (mesure de la qualité de la narration).

Avant de vous engager sur le long terme : le test de réalité

Demandez à l’agence Instagram des exemples comparables à votre secteur, avec des chiffres et des enseignements (y compris les ratés assumés). Assurez-vous que la vision créative n’écrase pas la lisibilité : la clarté est toujours le meilleur choix. Et vérifiez aussi sa capacité à travailler avec « vos contraintes à vous »(temps des équipes, calendrier).

Créer un site vitrine pour votre entreprise, cela revient à ouvrir un magasin dans une rue très fréquentée. Sauf qu’au lieu d’attirer l’attention des passants pour qu’ils poussent la porte, on cherche à capter des internautes et à leur présenter des contenus. Bref, quelle que soit la taille de votre entité, il est essentiel de vous doter d’une plateforme digitale, ne serait-ce que pour faire connaître votre activité et donner à vos futurs clients les moyens de vous joindre. Comment se déroule la création d’un site vitrine ? Quelles sont les étapes clés à franchir ? On vous explique tout.

Le site vitrine : un allié incontournable de votre stratégie digitale

Développer votre visibilité en ligne, accroître votre notoriété, présenter vos produits ou services, faire connaître votre équipe, indiquer vos coordonnées… Les raisons de se lancer dans la création d’un site vitrine sont nombreuses. Le tout est de savoir comment en faire un allié de votre stratégie digitale.

Même s’il est plus simple de développer un site vitrine qu’un site e-commerce, en raison d’une taille moindre et de fonctionnalités moins avancées, ce processus ne doit pas être négligé pour autant. Pour être efficace, en effet, cette plateforme doit être agréable à l’œil, parfaitement fonctionnelle, de navigation aisée, et capable de générer du trafic (donc optimisée pour le référencement naturel).

Quelles sont les étapes clés pour la création d’un site vitrine ?

Alors, quelles sont les étapes les plus importantes à suivre pour un processus de création de site vitrine optimal ?

1. Fixez les objectifs de votre site vitrine

Avant même de penser aux belles images et aux animations originales qui vont accueillir vos visiteurs, vous devez vous poser une question essentielle : quel est le but de votre site vitrine ?

La première chose à faire consiste donc à fixer les objectifs de votre future plateforme. Cherchez-vous à présenter vos services ? A faire venir les clients dans un point de vente physique ? A accroître la notoriété de votre enseigne au niveau local ?

Autre question majeure : à qui s’adresse votre site web ? Si ce n’est pas encore fait, vous avez tout intérêt à créer des profils de clients types fondés sur des critères spécifiques comme l’âge, la localisation, la catégorie socioprofessionnelle, les centres d’intérêt, etc.

Cette étape préliminaire détermine l’ensemble du processus de création de site vitrine. C’est ce qui vous aidera à définir le design, l’architecture, le ton, le contenu, et même la palette de couleurs utilisée. C’est ce qui donnera une direction claire à votre projet de développement web.

2. Bâtissez une arborescence claire

Dites-vous bien une chose : un site efficace est un site sur lequel les internautes trouvent facilement les informations qu’ils sont venus chercher. C’est aussi simple que cela.

Prenez l’exemple des enseignes de bricolage. Ces magasins sont souvent de vrais labyrinthes. Pour que les clients puissent s’y retrouver, ils sont donc découpés en sections explicites : entrée, zone des caisses, partie gros œuvre, éléments électriques, peinture, éclairage, etc.

Durant votre processus de création de site vitrine, vous devez structurer vos pages pour qu’elles donnent des directions naturelles à vos visiteurs : homepage, services, à propos, contact, références. Le but ? Que les internautes puissent trouver d’emblée ce qu’ils cherchent. Et puisqu’il s’agit d’une simple vitrine, limitez-vous aux pages essentielles afin de fluidifier au maximum la navigation.

3. Optez pour un design pertinent

L’objectif d’un site vitrine n’est pas de proposer des fonctionnalités innovantes, mais de capter l’attention et de diffuser des messages. Essayez de voir votre plateforme digitale comme une sorte de carte de visite : elle doit refléter votre identité de marque et communiquer sur vos valeurs, de manière directe et simple.

Or, ces informations passent essentiellement par le design du site. Le choix des couleurs, de la mise en page, des visuels et des typographies doit être cohérent par rapport à votre identité, et à ce qui vous différencie de la concurrence. Cela implique d’éviter à tout prix les templates tout prêts (que tout le monde utilise déjà), et de préférer un design unique, original et propre à votre entreprise.

4. Créez du contenu de qualité

Le processus de création de votre site vitrine doit aussi intégrer la production des contenus. Ceux-ci doivent être informatifs, certes, mais aussi capables de tisser des liens forts avec vos prospects, afin de leur donner envie de vous contacter ou d’en savoir plus.

Pour chaque page, prenez le temps de concevoir des textes clairs et explicites, dont la tonalité est alignée sur votre positionnement marketing et sur vos valeurs. Privilégiez aussi des accroches percutantes, des blocs de texte aérés et des encadrés immédiatement visibles. Enfin, pensez à placer des appels à l’action pertinents pour orienter les internautes vers les pages importantes (la page contact, notamment).

5. Optimisez votre site vitrine

Enfin, il est indispensable de conclure le travail de création d’un site vitrine par une phase d’optimisation technique. À ce titre, il est crucial de se focaliser sur ces quatre points :

• Votre site vitrine doit être rapide. Les pages doivent se charger dans les meilleurs délais, tout en affichant l’intégralité des éléments qui les constituent.
• Votre site doit être compatible avec tous les formats d’écran, et en particulier avec les mobiles.
• Votre plateforme doit être sécurisée. Le recours au protocole HTTPS est désormais une obligation si vous ne voulez pas que les internautes prennent peur.
• Votre site doit être optimisé pour le référencement naturel. Le but ? Faire en sorte que ses pages s’affichent dans les résultats des moteurs de recherche, et qu’elles soient citées par les moteurs d’IA générative.

Ce travail d’optimisation doit se faire en continu. Une fois votre création de site vitrine terminée, vous aurez la responsabilité de surveiller ses performances, de renforcer son positionnement dans les moteurs de recherche, et de le mettre à jour régulièrement pour garantir sa sécurité.

Création de site vitrine : comment se doter d’une plateforme efficace ?

À condition de suivre ces étapes clés, vous pourrez disposer d’un site vitrine conforme à vos besoins et pleinement adapté à votre audience cible. Mais pour une efficacité optimale, c’est-à-dire pour que votre plateforme vous aide à atteindre vos objectifs, mieux vaut en confier la réalisation à une agence digitale expérimentée qui maîtrise parfaitement le processus de création d’un site vitrine !

Vous pensez que TikTok se limite à des danses de 10 secondes et à des challenges absurdes ? Détrompez-vous ! Le réseau social chinois est aujourd’hui l’un des piliers d’une stratégie social media réussie, fort de son milliard et demi d’utilisateurs à travers le globe. C’est aussi une véritable jungle algorithmique où chaque vidéo est susceptible de devenir virale et d’engager des millions d’usagers… à condition de suivre les tendances marquantes, de faire preuve de créativité, et surtout, de maîtriser les secrets de l’algorithme de recommandation. C’est là que l’accompagnement d’une agence TikTok s’avère incontournable !

Une agence TikTok pour dompter l’algorithme

Commençons par l’algorithme, qui est au cœur du fonctionnement du réseau. Cet algorithme étant le premier responsable du succès ou de l’échec d’une vidéo, il est indispensable de travailler avec une agence TikTok aguerrie pour le comprendre et, surtout, pour le dompter.

Objectif : rétention

Quel est l’objectif principal d’une plateforme comme TikTok ? La réponse est simple : la rétention. Il s’agit de faire en sorte que l’utilisateur passe le plus de temps possible sur l’application. Et ça marche, puisque chaque utilisateur consacre en moyenne 95 minutes par jour au réseau, soit près du double du temps passé sur Facebook et Instagram.

Pour maintenir l’attention des usagers, TikTok s’appuie sur son algorithme, qui affiche des recommandations sur la page « Pour toi » de chaque internaute, l’équivalent du fil d’actualité que l’on trouve sur d’autres réseaux. Mais, dans le détail, comment sont faites ces recommandations ? Comment TikTok décide de mettre en avant telle utilisatrice dansant sur Dua Lipa, ou tel utilisateur faisant de la magie ?

Les secrets de l’algorithme

C’est là qu’une bonne compréhension de l’algorithme s’avère incontournable. Or, ce système complexe s’adosse à une multitude de données dans le but d’offrir une expérience personnalisée et engageante, tout en cherchant à maximiser la rétention. Ici, une agence TikTok vous aide à mieux comprendre quelles données sont prises en compte, notamment :

• La quantité et la qualité des interactions avec les vidéos (likes, partages, commentaires, nombre de vidéos visionnées jusqu’au bout et de vidéos visionnées plusieurs fois, vidéos ignorées…).
• Les données de profil de l’utilisateur (localisation géographique, langue, appareil utilisé pour naviguer et centres d’intérêt déclarés).
• Le comportement de visionnage (le temps passé sur chaque vidéo, la fréquence d’ouverture de l’application, les types de vidéos recherchées…).
• Les données concernant les vidéos elles-mêmes (hashtags, légendes, sons utilisés, effets visuels, descriptions…).

Ces informations permettent au réseau d’aligner les contenus proposés sur les intérêts des utilisateurs (ceux-ci étant regroupés par préférences et par comportements), et donc de faire des recommandations extrêmement précises en fonction de la segmentation des audiences.

Des contenus créatifs et engageants

À partir de là, le rôle d’un social media manager (mis à votre disposition par votre agence TikTok) consiste à créer des contenus susceptibles de flatter l’algorithme et de plaire aux utilisateurs. En bref, une compréhension poussée de l’algorithme est la condition sine qua non pour faire du branding et travailler votre influence sur ce réseau social.

Une agence TikTok pour identifier et suivre les tendances sur la plateforme

Contrairement à d’autres réseaux sociaux, TikTok ne donne pas la priorité aux comptes à forte audience, mais aux vidéos capables d’attirer l’attention et de générer des signaux positifs dès les premières secondes. En collaborant avec une agence TikTok créative, vous avez ainsi la possibilité de faire émerger votre marque et de rivaliser avec des comptes bien établis. À condition de créer des vidéos qui suivent les tendances !

Car, oui, ces tendances sont intimement liées au fonctionnement de l’algorithme. En vous inspirant d’une tendance virale (en lien avec les valeurs de votre marque et les messages que vous souhaitez faire passer), vous pouvez offrir un boost de visibilité significatif à vos contenus. Non seulement l’algorithme a toutes les chances de les mettre en avant, mais les utilisateurs pourront aussi les trouver par eux-mêmes via la section « Explorer ».

Explorer les tendances

Identifier et suivre ces tendances, c’est le travail d’une agence TikTok. Celle-ci met en place une veille stratégique sur le réseau afin de repérer les vidéos qui deviennent virales, les musiques qui captent l’attention à tous les coups, les effets visuels incontournables et les challenges populaires. Notez que c’est aussi cette veille qui permet à l’agence de se saisir des nouvelles fonctionnalités dès qu’elles apparaissent, comme ce fut le cas au printemps 2025 avec le lancement de TikTok Shop.

En tenant compte de ces éléments, l’agence TikTok est en mesure de créer des contenus qui suivent les tendances, de toucher un public plus large avec ses vidéos, et d’augmenter l’engagement sur la plateforme. Cela permet d’optimiser la durée de visionnage des vidéos, et favorise des interactions enrichies.

Utiliser les tendances TikTok à bon escient

Mais attention : il ne faut pas se contenter de reproduire une tendance juste pour faire comme les autres, ce qui ne donnerait que peu ou pas de résultats. La stratégie d’une agence TikTok consiste plutôt à s’inspirer d’une tendance en l’adaptant aux enjeux de votre marque, voire à la détourner pour créer la surprise et intriguer les utilisateurs.

Agence TikTok et stratégie social media : ce qu’il faut retenir

En somme, le fait de travailler avec une agence TikTok vous aide à mieux comprendre les secrets du fonctionnement de la plateforme, à suivre les tendances qui affolent les utilisateurs, et in fine à créer du contenu capable de sortir du lot et de propulser la notoriété de votre marque.

Créer une identité visuelle ne se résume pas à dessiner un logo. C’est traduire une stratégie de marque en signes clairs, cohérents et durables. Voici les 10 erreurs à éviter pour bâtir une image lisible, mémorable et efficace, en B2B comme en B2C !

1. Oublier la stratégie avant le style

Le plus grand piège, c’est de commencer par la forme. Sans plateforme de marque (positionnement, promesse, valeurs, cibles, preuves), l’identité devient décorative et change au gré des goûts. Clarifiez d’abord qui vous êtes et à qui vous parlez, puis faites découler le visuel de cette boussole. Une identité réussie exprime une idée, et ne se contente pas d’être un effet graphique. Sans cap, la cohérence s’effrite dès la première campagne !

2. Confondre identité visuelle et logo

Si le logo est un élément essentiel qui donne le ton de votre personnalité de marque, il ne constitue toutefois pas l’identité visuelle à lui seul. Celle-ci inclut également les couleurs, les typographies, l’iconographie, les styles d’images, les mises en page, etc. Réduire le travail au logo crée des supports incohérents et complique la production.

3. Suivre la mode au lieu de se différencier

Les tendances qui se succèdent (dégradés, ombres, minimalisme à tout prix) sont séduisantes mais vite datées. Votre identité visuelle doit permettre de vous distinguer dans votre marché, et non pas mimer le voisin. Interrogez l’univers concurrentiel : si votre palette ou votre style photo se confondent avec trois acteurs majeurs, changez de voie !

4. Ignorer la lisibilité et les contrastes

Une identité illisible ne sert à rien. Évitez :

• les typographies trop fines qui cassent en petit format,
• les contrastes insuffisants entre le texte et le fond,
• les couleurs saturées qui fatiguent sur des interfaces denses.

Testez vos maquettes en conditions réelles : taille mobile, impression rapide, écran standard. La lisibilité prime sur tous les effets.

5. Concevoir un logo non adaptable

Les usages varient : favicon, icône d’application, affiche, facture, badge LinkedIn, tampon apposé sur une photo. Un bon logo est disponible en de multiples versions (horizontale, verticale, monogramme), et dispose de zones de protection, de tailles minimales, de modes clairs et sombres. Évitez les signes trop détaillés, les slogans collés en minuscule, les filets trop fins : ils cassent à l’export et en impression.

6. Négliger la cohérence multi-supports

Réseaux sociaux, site web, documents commerciaux, signalétique, salon professionnel… Votre identité visuelle doit tenir partout. Sans charte graphique opérationnelle (exemples de gabarits, usages photo, styles d’icônes, grilles de mise en page), chacun « interprète » à sa façon. Le risque ? Une marque qui change de voix sur chaque support. Pour y remédier, créez un kit prêt à l’emploi (modèles de présentation, bannières, visuels pour réseaux, signatures d’e-mail, fonds de documents). La cohérence devient un réflexe, pas un effort.

7. Choisir les couleurs et typographies sans critères

Aimer une couleur ne suffit pas. Demandez-vous :

• Cette palette porte-t-elle votre positionnement (fiabilité, innovation, proximité) ?
• Fonctionne-t-elle en toutes circonstances ? Sur tous les supports ?
• Les polices choisies offrent-elles toutes les épaisseurs de traits (regular, medium, bold) et des caractères spéciaux (accents, symboles) ?

Privilégiez une palette de couleurs resserrée (une couleur principale + une ou deux couleurs d’accent + des couleurs neutres) et un système typographique simple (titres / textes / emphases). La simplicité fait gagner du temps et renforce la reconnaissance.

8. Oublier le réalisme budgétaire et le rythme de production

Une identité visuelle somptueuse mais impossible à produire en interne crée beaucoup de problèmes à long terme : photos introuvables, mises en page trop complexes, retours infinis. Concevez-la à partir de vos contraintes (équipe, délais, outils) : mieux vaut une grammaire visuelle simple, duplicable, que des effets spéciaux réservés aux grandes campagnes.

9. Négliger la dimension juridique

En cas de changement d’identité d’entreprise, avant de dévoiler votre nouveau nom ou symbole, vérifiez sa disponibilité (nom de marque, nom de domaine, proximité visuelle avec un autre acteur de votre secteur). Pensez aussi aux droits d’auteur : icônes achetées, photos, typographies sous licence, etc. Mieux vaut prévenir que refaire un déploiement !

10. Omettre la gouvernance et la mise à jour

La meilleure identité visuelle se délite sans règles de gouvernance :

• Définissez un mode opératoire : une médiathèque centralisée (logos, pictos, gabarits), des règles d’usage claires (placements, interdits), et un ou deux référents capables de valider les supports clés.
• Prévoyez un journal des versions et des exemples « à faire ou à éviter ».
• Planifiez une revue régulière (tous les 6 à 12 mois) pour corriger les dérives, simplifier ce qui complique la production et ajuster prudemment la palette ou les typographies sans casser la reconnaissance de marque.

Sans cela, chacun « bricole » de son côté, la cohérence s’effrite et la crédibilité chute.